Pēc pieciem gadiem veselības aprūpes sistēmā varētu trūkt aptuveni 2400 darbinieku, šodien konferencē "Veselības aprūpes cilvēkresursu krīze: Mazās valstis nākotnes risku priekšā" par veselības aprūpes darbaspēka izaicinājumiem un risinājumiem Eiropā norādīja Ekonomikas ministrijas (EM) parlamentārais sekretārs Jurģis Miezainis.
Foto: LETA
To apliecinot Labklājības ministrijas (LM) apkopotie dati par darbaspēka pieprasījumu un piedāvājumu veselības un individuālās aprūpes profesijās.
Viņš norādīja, ka līdz ar sabiedrības novecošanos veselības aprūpes joma kļūst arvien nozīmīgāka. Novērojams, ka jau tagad trešdaļai sabiedrības veselības problēmas ierobežo ikdienas aktivitātes mājās, darbā vai atpūtā.
Vienlaikus tautsaimniecības ilgtspējīgai attīstībai ir kritiski svarīgi nodrošināt nepieciešamo speciālistu skaitu veselības aprūpes sistēmā.Izaicinājums novērojams īpaši jaunu darbinieku apmācīšanas procesā, kas ir ilgstošs.
Kā atzīmēja Miezainis, EM šobrīd strādā pie "sudraba ekonomikas" attīstīšanas un motivējošu pasākumu kopumu izveides, lai pēc iespējas ilgāk noturētu cilvēkus darba tirgū.
EM pārstāvis, atsaucoties uz LM datiem, norādīja, ka pērn veselības un individuālās aprūpes profesijās nodarbināto liels īpatsvars novērojams tieši vecuma grupā 55 līdz 64 gadiem. Šajā vecuma grupā pērn strādājuši nedaudz virs 14 000 iedzīvotāju.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
VS.LV!
Заглядывайте на страницу VS.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Lasīt visus komentārus
(0)